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一份清单,带你教师节重回樊登武汉讲书

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涂画叔
2017.09.10 09:11* 字数 4136

8月27日&,樊登老师来武汉现场讲书^^,无论是他讲书的内容&,亦或者讲书的方式&,都给我留下了很深的印象,最大的感受就是出人意料&*。

一开始我觉得,讲书至少需要PPT吧^,可是现场他几乎没怎么刻意准备*&,就讲了十几本书中的精彩故事^,为大家带来了一场知识的盛宴&。

同时,可以明显感受到他正在践行着斯多葛学派的生活哲学——每天面临非常严酷的考验,因为他几乎每天都在不??词楹脱?,无论是飞机上&,家里^*,和朋友聚会等。

另外^&,他还带着我们重新思考了犬儒主义和马斯洛原理*。

并且*,通过他^&,我还了解到有中国院士加入了樊登读书会,积分榜前几位还包括梁稳根和马蔚华。

长话短说^,在教师节之际,特别整了一份演讲精华清单^*,以便于按图索骥*,长期学习**。


1*&、我从来没有觉得这些人是粉丝&,我又不是鹿晗*^,我讲书的目的就是让大家不要去崇拜某个偶像&,要有独立的认知和想法,所以大家不要跟我照相&&,没必要&。

2*、他们说“谢谢”就是让你下去。你帮我把这束花送给你妈妈,妈妈辛苦啦。

3^、我讲这么多书的唯一目的是改善你的生活。

4&、柏拉图说&,哲学的目的是让你成为更好的人*。如果内心没有哲学*,那我们能不能生活的很好呢*?抱歉&,你很容易疯掉^。

5^、斯多葛学派之所以会风靡全球&,并且到今天,依然有很多人都是斯多葛学派的忠实的粉丝,原因就是它的研发者,都是每天要面临特别严酷考验的人。

6^、真正的美德就是永远都只去做自己能够控制的事*。而我们唯一可以掌控的就是我们的想法*。

7^^、你发现做来做去**,这个行业都做不大^,因为你根本就选了一个很小行业*。

8*、不读书,你会选择一个错误的行业做下去**;如果你没有知识的话*,你会发现员工很难管^。

9&&、员工看重的不是有没有钱*,员工看重的是成长和进步^^。

10*、人之所以活得那么累^&,那么痛苦&^^,就是因为想获得他人的认同&&。

11、创业没有那么惨*,不学习^,创业才会很惨!

12&&、父母和孩子之间的斗争&,当父母赢了^,是悲剧&;当孩子赢了^,是喜剧^。

13&、陪伴的质量远高于陪伴的数量*。当你们老了^,留下的是画面。所以创造高质量的陪伴画面最重要*。

14*、根据《指数型组织》*,一书一课的目标是用百分之一的成本,达成线下十倍的效果(全场掌声)&&。因为线上只有达到线下十倍的效果,才可能颠覆传统行业&。




樊登:来&*,先帮她照个相*。

主持人:高诗雅小朋友&,先介绍一下&,你今年多大了&^?

高诗雅:十岁

主持人:您是怎么知道樊登老师的呢^?

高诗雅:我妈妈每天在家庭听,我就跟着听*。

主持人:然后,据说你还喜欢上了樊登老师讲书^*^,是吗&?

高诗雅:是的。

主持人:还能够知道他讲的一些书名*&。

高诗雅:

主持人:比如跟我们来几个?

高诗雅:《刻意练习》《高绩效教练》《你就是孩子最好的玩具》《童年的秘密》《身心合一的奇?!?。

主持人:而且小朋友非常有意思,因为她的老师也是咱们樊登读书会的书友,所以她还和老师进行PK*&,说这个书名^,最后好像你赢了*,是吗&?

高诗雅:是的。

主持人:怎么样*^?特别的了不起*。那今天见到了樊登老师本人&,有什么话想对樊登老师说*?

高诗雅:他每次到处跑着要给别人讲书^,所以很累*,要注意身体&?&;褂懈急噶艘桓隼裎?^&,是一个杯垫**,自己做的**。

主持人:你都听过樊登老师讲过什么书*^&?

高诗雅:《刻意练习》《高绩效教练》《你就是孩子最好的玩具》《童年的秘密》《身心合一的奇?*!?&。

樊登:你小时候上学是不是没学过标点符号?有学过标点符号吗*?

高诗雅:学了^。

樊登:那为什么你说话总是一串过去的*&?节奏都一样啊

主持人:是听书听来的^*,是吗?就每天听完了就把他背下来&,是吗^?

樊登:这是由什么做的?*??

高诗雅:拼豆

樊登:拼豆**,噢,有意思*,我回去垫着。

主持人:对于这位小书友,樊登老师有什么话想对这位小书友说?

樊登:少听点书&,早点睡觉&,有的书不是给小孩子听的^&。有意思的就听一听&*,没意思的就算了&,没关系*^。而且最重要的是自己要多看书*。小小的小孩一定要自己多看书&^^,因为从文字上获得的信息,是和从视频、音频上获得的信息是不一样的。

当你看文字的时候^,你的大脑是非?;钤镜脑谠俗?*,它所分泌的波形是β(贝塔)波*;但是当你看电视^^,听音频,看视频的时候,你的大脑分泌的是α(阿尔法)波,α波就是接近睡觉的波*^,所以你有没有发现&^,你看电视剧会看着看着就睡着,就是因为你的大脑在分泌α波&。

因此看屏幕和看书是完全不同的感受*&。β波带有想象,所以你看武侠小说回避看电视剧更兴奋,就是因为你的大脑中有想象^,这是活跃的^,所以小孩子要多分泌被β波,让自己活跃起来&。



大脑是一层层长出来的&&,首先是最里面最核心的部分——爬虫脑(有了这部分,你会活的像一条鳄鱼)*,这部分脑功能是保证你的呼吸、心跳。然后再往外长,长出大脑边缘系统——哺乳动物脑(这部分让你像猴子一样活着)&,你会有一点感情^,兴奋**、急躁*&。

我们过去在很多书里面都讲过*,打或者逃&,这些行为就是由我们的大脑边缘系统决定的*。就是在那一刻&,你变得像一个动物了^,你变得像一个被困住的狮子一样*,要么就跟他拼了,要么躲起来*^,不理他^。

我们很多人在处理生活中的事情的时候**,就在这个层面上^*,经常,要么就跟他拼了,要么就忍气吞声&,这是因为哺乳动物脑在起作用*。

然后到你快出生的时候,甚至是出生以后&^,慢慢的,随着你跟父母的互动^,你的大脑前庭开始生长*。大脑前庭部分主管着我们的逻辑、想象力&、语言等*&。人类之所以在七万年前&&,区别于别的人种,作为智人人群*,区别于猴子&、狒狒^^,我们突然长成了万物灵长^&,消灭了所有我们的敌人^^,就是因为我们大脑长出了前庭部分*&。

因为动物没法联合更多的人*^,动物不会用语言来表达^,所以他们只会挥手,叫其他人一块干,但是人类有了想象力以后*,人类可以用想象力改造整个世界,所以武汉才能一天变一个样**。


在《压力管理》中的我们讲了ABC原理^,A:事件发生&;B:你对这件事情的看法^*;C:你的压力水平上升&^^。

请问如果你想压力降低**,你愿意改变A还是B?有特别多的人都希望通过改变A来改变C^,比如说孩子成绩不好*,我压力很大&&,那怎么办&?找家教^^,一天到晚的学习,拿着鞭子抽,然后孩子的成绩上去了。

孩子成绩上去了,你压力减小了**,老公又出轨了*。然后怎么办?找私家侦探&,搞他,我要和他斗争&,跟他离婚,财产分完了,赢了。

老爸进医院了^,然后就照顾老爸,看病&&,全世界各地找最好的药&,把老爸的事解决了&&,自己得病,住院。

你们觉得我说的这个人是不是特倒霉?是吗&?我说的就是一个正常人的人生&,一个正常人的人生就是这样度过的^,你在这救火*,救完了去那救火&。

但是为什么我们有些人看起来还蛮从容*,蛮幸福的呢*?是因为他们解读这些事情的方式和别人不一样^。他们把每次发生这些事情*&,看做是人生成长的一次过程*,把这些都当做人生经历的必然一部分,这是人生最自然的事情,然后他读书^*,他学习&*,以理化情,读书的目的就是要做到以理化情^,以理化情最深刻的地方就是你要有自己的哲学。

如果你的哲学是斯多葛学派***,我告诉你会有多厉害*&?在伊拉克战场上,一位美国女兵乘坐的直升机坠机,她全身受伤^,胳膊断了^,并被伊拉克士兵俘虏^,被装上了车,在颠簸的公路上^,那些伊拉克士兵还强奸了她&,然后把她扔到战俘营之后&,整天虐待她&,折磨她^。

她旁边的男同胞就看着她&,并对她说:“你表现的可真不一样啊?&!蹦歉雠木突卮穑骸澳悄憔醯梦矣Ω萌绾伪硐帜?^?”男同胞又说:“你最起码应该哭?*??”这女的就说:“你觉得我哭有用吗?”

我们会觉得你这么惨啊,你都搞成这个样子了&^,你还不哭^*,这就是斯多葛学派,这个女的学过斯多葛哲学,她说:“我已经做好了最坏的打算^。我在去战场的时候,就做好了最坏的打算。知道战场上有很多事情是根本不可控的。但是我唯一能够控制的是我自己的内心*。我的心不乱^,发生什么事,解决不了,就只能承受。但是依然要向着更好的方向去努力^。就挺过来了?!?/p>

然后在她被救出来,回到美国之后*,她现在是整个美军进行心理教育的校长*,大家觉得她太强大了,然后她就为所有美军讲授斯多葛学派的哲学^,然后你了解,其实上了战场之后,最重要的是让你的心不要慌乱&,否则的话,很多人吓都吓死了&*,就疯了&。


如果你没有知识的话^,你会发现员工很难管,员工经常跳槽*^,离职^&,窃取你的商业机密*,很多员工原来关系和你挺好的&&,结果一走以后*,关系变得特别糟糕*,很僵,越闹越糟糕^,甚至还要打官司^,还要诉讼***,还要干嘛**,因为你没有学过《联盟》本书。

你根本不知道*^,员工跟你之间*&,不要是一个家庭的关系&&*。我们很多人喜欢把公司比喻做家庭*,对吗^&?我们说,我们公司是一个大家庭^,当你说这样的话的时候,隐患就已经埋下了&,因为比喻成一个家庭的公司,迟早会出大问题,各位知道原因吗?

原因是你不会开除你儿子啊&*,你儿子表现的再糟糕&,你也不会开除他,你不会跟他谈*,宝贝儿&&,我觉得你挺强的*,各项能力都不错^,但是你不太适合咱们家。你去隔壁家看看,你看隔壁王叔叔家要人吗?不会^^,你儿子表现的再糟糕*,你都会容忍他^,然后帮助他,给他机会,甚至让他啃老*^。所以当你把公司比作家的时候^,员工们的期望就会是你不能开除我^&,甚至你不能开别人。

因此你有没有发现,当你下定了决心开除了一个员工的时候,整个公司的士气都为之震动&,所有人都觉得“哇偶^!老板竟然开人^,我的妈啊^,太吓人了^^,以前还说,大家是一家人,还一块团建,一块吃过烤羊腿呢^^,现在竟然变成这样?!?/p>

所以*^,公司如果是一个联盟的话,我们的公司不是一个家,而是一个什么&?不比喻成一个家&,比喻成什么?我们是一个球队*。我们是芝加哥公牛队^^,我们是尤文图斯队^,我们是洛杉矶湖人队*,我们是中国足球队&,这不好,对吧,我们是中国女排队^。

当你把公司比喻成一个球队的时候*&,你说我为什么要开除他^&,为什么**?之前都挺好的&,为什么要开除他*?因为他阻碍我们赢球了^&,他阻碍了我们赢球就是阻碍大家的成功***。所以,一个球队当中,任何一个人阻碍球队的发展&,他是我们所有人应该去解决的问题*,而不是老板一个人&。




《身体从未忘记》

《镜子》(爱德华多·加莱亚诺)

《六祖坛经》

《生活的哲学》(朱尔斯·埃文斯)

《指数型组织》

《联盟》

《让大象飞》

《裂变式创业》

《忙碌爸爸也能做好爸爸》

《我战胜了抑郁症》

《你就是孩子最好的玩具》

《刻意练习》

《身心合一的奇?*!?/p>

《高绩效教练》

《童年的秘密》

《郑渊洁童话》

《格林童话》

《安徒生童话》

《自卑与超越》

《暴帝卡里古拉》(这是一部少儿不宜的电影*,很血腥^&、暴力*、变态&,但由于是从现实故事改编而来,所以可以帮助我们认识到&,在那样随时都可能死去的时代,柏拉图他们没有哲学,撑不下去^。)

日记本
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